Benessere condiviso / Team Building 10h

Codice C2110727

Corso A Scuola di-stress: Team Building e Benessere Condiviso Il corso propone un’esperienza formativa volta a rafforzare la coesione, la collaborazione e il benessere del personale scolastico, con un’attenzione particolare alla gestione dello stress e alla qualità delle relazioni professionali. Attraverso un approccio integrato, che unisce fondamenti teorici e attività pratiche di mindfulness, comunicazione e team building, i partecipanti svilupperanno competenze utili a costruire contesti lavorativi più sereni, cooperativi e consapevoli. La formazione mira a favorire un miglior equilibrio emotivo e relazionale, incoraggiando una cultura di benessere organizzativo all’interno della comunità scolastica.

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Descrizione

Il corso propone un’esperienza formativa volta a rafforzare la coesione, la collaborazione e il benessere del personale scolastico, con un’attenzione particolare alla gestione dello stress e alla qualità delle relazioni professionali. Attraverso un approccio integrato, che unisce fondamenti teorici e attività pratiche di mindfulness, comunicazione e team building, i partecipanti svilupperanno competenze utili a costruire contesti lavorativi più sereni, cooperativi e consapevoli. La formazione mira a favorire un miglior equilibrio emotivo e relazionale, incoraggiando una cultura di benessere organizzativo all’interno della comunità scolastica. Modalità di erogazione: in presenza Numero massimo di partecipanti: 20 Durata: dalle 8 alle 12 ore Costo: da concordare in base alle esigenze specifiche dell’Istituto Obiettivi generali: Comprendere i meccanismi dello stress relazionale e organizzativo. Migliorare la comunicazione interna e la gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro. Promuovere collaborazione e fiducia all’interno dei team scolastici. Sviluppare autoregolazione emotiva. Conoscere i principali aspetti della mindfulness. Favorire un clima scolastico positivo, inclusivo e orientato al benessere collettivo. Argomenti Dinamiche di gruppo e clima organizzativo Comunicazione consapevole e ascolto attivo Stress e resilienza nelle relazioni professionali Pratiche di introduzione alla mindfulness Strategie di cooperazione e fiducia reciproca Comunità educante Rivolto a: Dirigenti scolastici, docenti, personale ATA e staff educativi interessati a potenziare le competenze relazionali e a promuovere un ambiente di lavoro armonioso. Principali ambiti tematici: Gestione e prevenzione dello stress lavoro-correlato ai sensi del D.Lgs. 81/2008 Comunicazione efficace e gestione delle relazioni nei team scolastici Mindfulness e tecniche di consapevolezza per la crescita professionale Benessere organizzativo nei contesti scolastici. Relatrici del progetto: Anna Abbate: Pedagogista - Formatrice Mindfulness - Studi Contemplativi Chiara Celino: Psicologa del lavoro - Formatrice Didattica Innovativa