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Codice C2109500
Il corso propone un’esperienza formativa volta a rafforzare la coesione, la collaborazione e il benessere del personale scolastico, con un’attenzione particolare alla gestione dello stress e alla qualità delle relazioni professionali.
La formazione mira a favorire un miglior equilibrio emotivo e relazionale, incoraggiando una cultura di benessere organizzativo all’interno della comunità scolastica.
Consegniamo e installiamo con professionalità in tutto il territorio.
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Il corso propone un’esperienza formativa volta a rafforzare la coesione, la collaborazione e il benessere del personale scolastico, con un’attenzione particolare alla gestione dello stress e alla qualità delle relazioni professionali.
Attraverso un approccio integrato, che unisce fondamenti teorici e attività pratiche di mindfulness, comunicazione e team building, i partecipanti svilupperanno competenze utili a costruire contesti lavorativi più sereni, cooperativi e consapevoli.
La formazione mira a favorire un miglior equilibrio emotivo e relazionale, incoraggiando una cultura di benessere organizzativo all’interno della comunità scolastica.
Modalità di erogazione: in presenza
Numero massimo di partecipanti: 30
Durata: dalle 8 alle 12 ore
Costo: da concordare in base alle esigenze specifiche dell’Istituto
Obiettivi generali:
Comprendere i meccanismi dello stress relazionale e organizzativo.
Migliorare la comunicazione interna e la gestione dei conflitti nel gruppo di lavoro.
Promuovere collaborazione e fiducia all’interno dei team scolastici.
Sviluppare autoregolazione emotiva.
Conoscere i principali aspetti della mindfulness.
Favorire un clima scolastico positivo, inclusivo e orientato al benessere collettivo.
Argomenti
Dinamiche di gruppo e clima organizzativo
Comunicazione consapevole e ascolto attivo
Stress e resilienza nelle relazioni professionali
Pratiche di introduzione alla mindfulness
Strategie di cooperazione e fiducia reciproca
Comunità educante
Rivolto a: Dirigenti scolastici, docenti, personale ATA e staff educativi interessati a potenziare le competenze relazionali e a promuovere un ambiente di lavoro armonioso.
Principali ambiti tematici:
Gestione e prevenzione dello stress lavoro-correlato ai sensi del D.Lgs. 81/2008
Comunicazione efficace e gestione delle relazioni nei team scolastici
Mindfulness e tecniche di consapevolezza per la crescita professionale
Benessere organizzativo nei contesti scolastici.
Relatrici del progetto:
Anna Abbate: Pedagogista - Formatrice Mindfulness - Studi Contemplativi
Chiara Celino: Psicologa del lavoro - Formatrice Didattica Innovativa
